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正文
- 第139章 让人感觉怪怪的
- 第167章 黄花菜都凉了
- 第103章 独创清单毛利率等级表
- 第159章 打开天窗说亮话
- 第135章 神速不？
- 第146章 强势阴阳合同
- 第91章 至少可以有两个涨停板
- 第119章 研究备用金额度
- 第88章 前线已经十万火急了
- 第122章 如何设计报告文件底部？
- 第108章 确实对你没有好印象
- 第144章 二者有区别吗？
- 第107章 申请抢工补偿金
- 第152章 专业不同而已
- 第149章 了解ERP流程
- 第150章 不能签
- 第173章 霸道了一点？
- 第115章 不太想给他说话
- 第112章 我相信他会感动的
- 第90章 放弃那四千万算什么？
- 第109章 这个150万的加班费？
- 第131章 什么时间能看完呢？
- 第128章 神奇89
- 第89章 京都工作移交
- 第138章 要不我再考虑考虑
- 第165章 进度款申报手续
- 第129章 绿化工程量的事简单
- 第158章 那是什么原因啊？
- 第94章 南山项目工作情况介绍
- 第140章 什么遭了？
- 第81章 让子弹飞一会儿吧
- 第137章 商量下待遇的问题
- 第105章 这么牛X的队伍
- 第74章 两个村长的意见
- 第83章 一定要降下来哦
- 第169章 绿化的结算
- 第132章 生怕哪里出错了
- 第172章 黑名单供应商库
- 第141章 怕迟到不太好
- 第148章 这个问题太大了
- 第95章 南山项目工作情况介绍二
- 第157章 有点急事
- 第121章 该批准多少额度呢？
- 第127章 这个世界上有后悔药吗？
- 第156章 你去现场发现金？
- 第147章 能够搞得定吗？
- 第154章 不希望当傻子
- 第133章 正常单价完成抢工任务？
- 第75章 完善自建工人队伍方案
- 第104章 同意按此图施工
- 第87章 同意调岗到南海片区
- 第166章 如何解决搬运费？
- 第98章 不要让领导们来做问答题
- 第100章 我喜欢听到困难不大
- 第114章 同意承担抢工费用
- 第77章 不是实行周末双休的吗？
- 第86章 送别韩招财
- 第79章 获取供应商已付款数据
- 第155章 二十九份合同
- 第82章 确实有点不适应啊
- 第134章 让她找快递公司办卡
- 第92章 接手南山项目商务工作
- 第117章 看你表演了
- 第120章 有点不太适应
- 第80章 资金计划批准的金额是一半
- 第96章 拒收这种不合格土源
- 第160章 有人请客就行
- 第145章 怎么还有一关呢？
- 第161章 最多有10%的可能
- 第151章 有道理
- 第93章 南山项目部见面会
- 第171章 不允许超报进度
- 第168章 急事电话汇报
- 第162章 不会输的
- 第136章 你的得分是109分
- 第84章 这个上班态度就好
- 第106章 不是老油条
- 第111章 非常时期，灵活对待
- 第163章 简直就是惊喜
- 第143章 第一关过关了
- 第126章 这个情况可把人给愁坏了
- 第124章 图纸使用哪个版本的呢？
- 第116章 这不是笑话吗？
- 第123章 你特别留意一下
- 第102章 把这个圈圈画大一点
- 第118章 现在不是抢工期间吗？
- 第110章 应急钢结构付款条件
- 第76章 简直是一天不加班都不舒服
- 第170章 合同交底会总结
- 第78章 谁是唐雨兰呢？
- 第113章 都是急件
- 第142章 计算招标清单量
- 第85章 资金计划明细表签批
- 第101章 合同主要条款
- 第97章 要准备好引进新的园建队伍
- 第99章 磨刀不误砍柴工
- 第153章 首问负责制
- 第130章 钢螺栓费用？
- 第164章 是个好办法
- 第125章 你俩去了什么地方？
