秦风的目光在赵琛和手中的简历来回扫视，脸上闪过惊喜之色。

连续四年清北大学绩点第一名，全国程序开发大赛金奖，世界五百强公司开发部经理……

琳琅满目的奖项和优异的成绩让秦啧啧称赞，要的就是这种人才！

“你的简历很不错，如果我录用你们的话，不知道你和你的团队的意向薪酬是多少？”

面对秦风开门见山的问题，赵琛和他的小伙伴有些猝不及防。

以大秦公司如今的规模，并且是这种重要的岗位，无论简历写得多好，都会问各种专业问题才对。

可面前的老板却跳过这些直接问意向薪酬！难道真的和传言中的一样，这家公司的待遇远超同行？

赵琛思索片刻，决定还是相信袁夏的老板。

他是袁夏以前公司的同事，两人年纪相仿，赵琛对这位财务总监的人品十分信任。

“我在原本的公司是年薪一百五十万，如果算上我的团队，一共是九百五十万一年。”

赵琛话音刚落，身后的二十多人脸色一变，纷纷克制想要发笑的嘴角。

原来，赵琛自己的工资是没说错的，可他给团队报的工资却是夸大了一百多万。

赵琛之所以试着把价格抬高，原因是想给团队的小伙伴们谋更好的待遇，实际上他们的实力配得起这份工资！

只不过是被先前的五百强公司以年龄尚幼，经验不足为由强行压低了不少工资。

加之袁夏因为之前的事情被迫离开，赵琛等人心里早有怨气，这才选择听袁夏的话跳槽到大秦公司。

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