送快递最多的人一年奖励五百万元？那岂不是比袁夏这种公司二号人物的工资还要高么！

加上秦风刚才说要设立各种奖项，恐怕这还只是其中之一而已！

柳浩等人面面相觑，无一不是惊恐之色。

现在公司都到了何种地步了，业务量缩减得比原先速达快递还要少，老板居然还要给员工增加福利？！

“大家别急着羡慕，不只是快递员，只要是我大秦公司的员工，我都会根据岗位特性制定相应的奖励制度。比如说，人事部的伙计就按照每周、每月、每年的招聘人数和质量来决出获奖者，奖金同样是十万、五十万、五百万！”

眼看着众人大眼瞪小眼的模样，秦风还以为是他们对快递员的待遇羡慕嫉妒了，以防公司的人全都转去做快递员，秦风当即补充说明。

殊不知，人家根本不是因为羡慕才目瞪口呆的！

倒不如说，秦风后面这一段话比先前带来的冲击还要大，心中震撼无法言喻。

“老板，您不是在开玩笑吧？公司没有业务，我们哪来的钱投入到发放奖励之中啊？”

“是啊老板，我们现行的福利制度已经够好了，真的不用再提升了……”

出乎意料的，在场的员工纷纷恳求秦风不要再设立各项奖金，柳浩更是可怜巴巴地看着秦风，生怕老板被云燕等人气昏了头，做出无脑之举。

见状，秦风一脸无奈，你们不答应我怎么赚更多返利？员工的热情怎么提升？业务量还要不要拉回了？！

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