“江中师范大学？你们听说过吗？”邓伟朝周鸿、唐宇波看了一眼。周鸿和唐宇波一同摇头道：“没有听说过。”邓伟又瞪着韩峰说：“我现在可以告诉你，他，周鸿是华清大学毕业生，他，唐宇波是英国伦敦大学毕业，而你是名不见经传的什么江中师范大学毕业，凭什么要求这么高的薪水！”韩峰却淡定地说：“有句话说，英雄不问出处，以后替公司做事的不是一纸文聘，而是这个人。”邓伟听了又是一笑：“不是名校出身的，在智力上就是天生的残疾，理念和知识面存在天生的局限，这是不争的事实。陆经理，我推荐的这位唐宇波，伦敦大学毕业，家庭背景对公司发展大有好处，他对薪资没有要求，两千、三千都没有问题，因为对他来说他的目的不是为了赚钱，他是为了学习管理经验而来。只有穷鬼，才会开出一个月十万这样异想天开的薪酬要求来，我可以跟你打一百个赌，高层是绝对不会用一个月薪要价十万、又是三流大学毕业的家伙的。”

邓伟的最后一句话，是有道理的，陆卿儿也不能否认。韩峰开出的薪资要求太高了。陆卿儿对韩峰说：“你刚才说的是不是年薪？”陆卿儿希望韩峰能够改口，如果是年薪十万，陆卿儿还是能帮助韩峰争取一下的。然而，韩峰却道：“不是，我说的的确是月薪。”

海迅科技公司自成立以来，在招收大学毕业生时，还没有遇上一开口就要价10万月薪的人。但是，对韩峰来说，他是按照另外一套逻辑来计算的。那就是他确定一个目标，在多少时间内要赚多少钱，如果一份工作能够满足这个目标，他就去做，不能满足他就去找另外的办法，直到找到那种办法为止。

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