雅琼默默地听完老倪的介绍，一声也没有吭，唯学现在面临的并不是培训体系问题，而是集团的管理问题，这需要强有力的执行才行。

她倒吸了口凉气，如果当初自己只是答应给詹总做培训顾问，那什么都做不来的。但现在恢复了她教务总监的职务，她便具有了这种强力执行的权力。在她看来，如果只是做个半吊子，那还不如不做的好。

她安慰老倪说：“没事，没事，有你老倪这样的主管在，而且唯学以前的底子就好，恢复起来很快的。现在把这些问题出完的问题给解决，将来就一切都知道怎么应对了。”

雅琼回来做总监了，她说的这话老倪信，而且他在唯学这么久，见过的风浪也多。这个道理他自然懂，出问题不可怕，但要从失误中总结经验。现在詹总与邓总能想着法子把雅琼请回来，只要雅琼能象以前一样拿出成绩来让大家心服口服，恢复唯学原来的运作只是时间问题。

他突然想起了一件事，便问雅琼道：“这次詹总让各分校都要低调，是不是有什么新的变化？”

为什么让各分校低调？这个问题雅琼没有考虑过，而且是老总们的意图，她也不想去猜测。

“也许是现在形势跟原来不一样了，各个培训机构都已经发展起来了，习以为常了吧。”雅琼敷衍道。

不过在雅琼内心里，还是觉得詹总与邓总想低调是因为对唯学接下来会有些什么变化不太确定，以免到时弄得雷声大雨点小，让别的培训机构看笑话。毕竟，现在不但有唯学这种大的培训机构，还有更多小的培训机构也起来了，环境不一样了！

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