米兹站在台上对所有人说：

有些职业，虽然收入高，但是得不到人们的尊重，所以收入再高也没人愿意做。

比如殡葬师，我国殡葬师的平均收入是四万人民币一个月，比绝大多数发达国家的平均收入都要高。

遗憾的是，社会对殡葬行业的需求量很高，社会给予从业人员的尊重和理解却很低。殡葬师得不到尊重，导致收入再高也没人愿意入这一行。

反观养老行业，情况更加严峻。从业人员得不到尊重也就算了，这一行的平均收入还非常之低。

养老院护工的收入还不到医院护工收入的三分之一，工作量却是医院护工的三到四倍。如此巨大的落差，导致很多人真的是走投无路才会选择到养老院当护工。

养老院护工收入低，并不是因为院长克扣员工工资，而是因为开办养老院赚不到钱。开头我已经说过，我国连续五年，80%的养老院处于亏损状态。

导致养老院亏损的原因有很多，其中有两个主要原因：

第一，很多养老院无法提供医疗服务。

第二，能提供医疗服务的养老院收费太贵，超过了退休人员的平均工资。

我国对养老院一直都有扶持政策，每个床位至少给予2.5万元的补助。

有些院长拿到补助后，没有在医疗服务方面提升服务水平。他们反而是拿这些钱修建了假山水池，亭台楼阁，力争把养老院修得像个公园一样。

结果就是，这样的养老院往往远离市区，附近没有综合性医院。

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