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第366章 带着团队开挂

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看着一项又一项的特权,白烨说实话有些惊喜!

原本以为只是一个简单的属性加成,万万没有想到竟然有如此效果。

或许是称号的分量越重,那么带来的属性加成会越强,长江学者是仅次于院士的一个教育部颁发的人才奖励计划称号,所以这次的奖励才会这么丰厚。

了解清楚之后,白烨耐下心来了,毕竟任重道远,自己今后的路还长着呢,什么双院院士称号,国家百人计划拔尖人才……诺贝尔奖获得者称号……

想想白烨都觉得动力十足!

路还是应该一步一步走的,想清楚之后,白烨坐下来仔细看了起来这次称号带来的奖励。

三个特权中,第一个特权效果自己或许感受不到,但是对于讲课,提升学生的能力来说,还是十分有用的一项技能。

提升百分之五十的经验获取速度,这个特权无形之中加快人们汲取知识的速度,而且最后一句的那个小概率提升天赋更是惊喜万分。

天赋决定上限,你学习速度慢可以通过努力提升,比别人多花点时间的问题,可是天赋这个东西,想要提高实在是困难无比。

而白烨可以!

白烨甚至可以假想未来有一天,可以教育出一批国之栋梁来,在自己老去之后,可以承担起国家医学的重担。

特权一很满意!

白烨接着看了起来第二个特权,这个特权是团队效应,当初千人计划特权是自己的科研创新能力提高,而如今成了团队创新提高。

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