盛青峰善于也乐于引导他人，喜欢专注于把握他人心理活动的细节，不喜欢用太直接的方式，对人来表达自己的想法。

这是他从事心理问题诊疗多年来，所养成的一个职业习惯，

也是由于这样的原因，他在奉命归建“雍王卫”之后，在新的做事风格和交流习惯中，在接下来的这段时间里，总是会感到有些不习惯。

因为这样的实际问题，盛青峰迟迟的无法全身心的融入到集体当中，就导致了他在自信心方面的严重不足。

若不是他在日常的时间里，受到了谢流云、尚白风和黄寒涵等人适时的鼓励与帮助，只怕是要被悲观情绪笼罩了。

这真是应了那句，“为医者善治人而不善治己，为农者善经营而不善经济”的道理。

然而，在雍铭忽然之间的“迫问”之下，盛青峰感觉自己的脑子，似乎是在瞬间之内开了“窍”。

他觉得，借着雍铭的提问，自己来做情况的解说，真的是一个非常好的，引导大家树立和谐团队意识的直接机会。

同时，他也意识到，这应该也是雍铭想借自己之口和实际的表现，来实现的一个调节团队的目的。

于是，在脑子里经过简单的思路整理之后，盛青峰开始向雍铭进行着汇报。

同时，他也在借着这个汇报情况的过程，向谢流云等人做着具体情况的通报。

盛青峰坦诚的诉说着，自己以黄寒涵提出的，歼灭“十二地煞”行动的注意事项为由，主动命名歼灭“十二地煞”的行动名称代号，而引发兴起的有关交流的真实想法。

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