顺利办理了入读手续,再回到了宿舍后,他和其他几个同宿舍的同学,或者说是同事认识了一番。
得知他们都是临成机械公司的技术人员,同样是和公司签订了助学贷款以及工作合同后来到这里的。所以现在他们既是同学,同样也是同事,不出意外的话,兴许很多年以后他们依旧会是同事。
纵然让他们签订的工作合同是五年,理论上毕业后五年合同期结束之后就能离开,但是助学贷款依旧还是需要偿还,而且当代的大唐社会里,极为重视忠诚以及责任感,员工是不会轻易辞职的。
对于雇主,企业而言,社会对他们的普遍要求是社会责任感,具体下来就是不能随意解雇员工,一家随意解雇员工的企业,是没有多少人才去求职的,因为他们可不愿意在一家企业干了几年甚至干了十年到中年之后,突然失业了。
一旦失业的话,那么想要再找工作可就比较困难了,因为当代很多哦所有企业都喜欢自己培养管理层,而不是在外面聘请什么管理层。
同样的,大唐当代的社会对员工也要求他们具备忠诚。
很多企业都不喜欢招募那些有频繁跳槽经历的员工,频繁跳槽的员工被认为缺乏忠诚以及耐心等品质。
因此当代大唐的企业和员工的雇佣关系,一般都是很稳定的,不会轻易出现被解雇或者跳槽的情况。
当然,这说的只是道德层面上而已。
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