“金董,这刚才还说要问我个人意见呢,现在根本轮不到我说话,直接就把总裁的帽子给我戴上了,我还能说个啥?”嗯,关键时候张小北总是不好好表现。
当然也是适当地表现一下,我这可是被逼上架啊,可不是我主动争取的。
刘向波“噗嗤”一下就笑了,你这破孩子倒是什么也不怕啊,这么正规的场合,还敢想皮就皮,果然是年轻人啊。
你要是换一个年纪大一点的,肯定是工作表态,第一要干什么,第二要怎么干,第三要干成什么样儿。
整个一个八股文就给你逻辑鲜明地正一大段儿,十几分钟。
“行啊,你自己要是没意见,那这个活儿你就算是接了。”
“下面我们说一下正副总裁的分工问题,总裁张小北,主管金盛集团的全面运营工作,主要分管销售、企业管理、行政事务三个部门……”
嗯,也就是总裁的人选需要敲定一下,其余的副总裁,预备会的时候商量,基本不动。
大家在自己的岗位上还算是劳心劳力,尽职尽责。只是在更上一层楼的时候大家都有点酸爽气儿。不过这个也正常。
但是张小北是销售副总裁,这个活儿要管销售,那他就现在是总裁了,这个活儿他也得干,所以也就暂时不设置销售副总裁了。
让这个小子一力承担,一来决策方便,二来也没有个合适的人来接他的这个活儿。所以,这个活儿还是这小子的。
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