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第237章 意外的人事“轮岗”

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2017年2月9日,腊月二十二。

张小北接到了马瑞的电话。

说是董事局会议结束了,会上研究了经营层提出的人事调整方案,并且顺利通过。

插一句,董事局是决策层,总裁副总裁们称为经营层。

张小北也在这次人事调整范围以内,下午2点半,到集团二楼会议室宣读人事任命。

务必到场。

当然了,电话里张小北也不会多问什么,答案就在那里摆着。

问什么问,就别刺激马瑞了。

你特么都要提副总了,人家孩子还老老实实地干副处呢。

下午2点30,张小北准时到达了会议室。

这一进门,才看到会议室里已经坐了好多人。

张小北意外了,这几个意思?难道这次的人事调整力度这么大?

好像所有的部门和分公司的总经理、副总们都到场了。

啥意思,玩儿大换血啊?

张小北自然是摸到了经六福的边儿上:“经哥,阵仗这么大?”

“我也纳闷呢,咋特么都来了,以前没见过啊。”经六福好像也没什么消息。

“妈的,刚开始接到电话的时候,我还以为劳子又要升官了呢,来了一看,全特么在。”

“这要是都在,就不会是小事儿……”

经六福压低了嗓门。

当然了,不止经六福和张小北俩在小声讨论,这三三两两的脑袋都在一块儿凑着呢。

窃窃私语嗡嗡嗡的。

可见这次的事,大家都没有摸着头脑。

话还没说完,只见周睿进来了。

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