中国的私营企业主，似乎正停留在做大做强的前期，对企业承担的社会责任和企业的时代定位，并不是很明确。

所以，还停留在有样学样，直面追求单独的经济利益层面上，对于百年企业的概念和精神，却是还没有领会到。

或者说，还不具备领会这种精神的嗅觉。

从这个角度来讲，对煤矿进行的纯粹产权私有化改革，明显是不适合煤矿企业的长远发展的。

张小北人为，私营企业不是不可以参与中国的能源产业改革，但是需要更加高瞻远瞩精神，更加具备时代感，更加具有社会责任感的企业家们，才适合做。

国有股份的参与，是必不可少的，她将对企业的最终走向和定位产生方向性的指导意义，安人和社会责任永远是一个企业要承担的。

私营企业的制度管理，是可以采纳的，毕竟在没有经济利益的前提下，谈一切理想都是空谈。

所以，国有企业的精神主旨加上私营企业的管理制度，或者再大胆一点，甚至引进外来资本，吸取海外先进的管理经验，都不是不可以。

但是，方向不能丢啊。

至于集体企业性质，人们受眼界和思维的限制由来已久，要不然能源行业这么有前途，在乡镇和农村能被搞成不挣钱的样子，在张小北的心里，早已经被否定了。

所以，张小北这一路想来想去的，对私营企业主和集体性质的管理，就目前的思想解放程度来讲，是根本不适合现代煤矿企业的发展需求的。

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