企业管理是一件很复杂的事。

成功的企业家各有各的名言，不过在关键点上，他们都会认同企业管理的本质依旧是对人才的使用和领导。

成功例子很多，比如马老师在创业初期，曾动员了十八名年薪数十万的高级人才跟着他一起干。之后将近一年时间里这十八名高级人才一分钱工资都没有，而且天天拼命加班，在这期间，马老师的鸡汤和大饼都画的不少。

当大家认为马老师是个骗子的时候，淘宝横空出世，阿里公司先后获得大笔融资，最终创造了十八名亿万富翁。

这十八名高级人才，也被大家戏称为十八罗汉，代表了阿里公司的企业文化，更成为了公司传奇最浓厚的一部分。

姚衣的管理手段虽然离马老师还有差距，不过把控眼前的这些人也够了。

他将话题引向轻松，淡化钱林一背叛的痛苦，释放大家心中的压力，同时唤起了大家的责任心。

好的领导者，必须拥有举足轻重的震撼力，所谓的一言九鼎，便是如此。

姚衣微笑道：“其实我还要感谢这次黑客攻击，如果没有遇到这么大的风险，我也没办法发现钱林一的异常，更不会知道原来我的团队这么强大。”

郭志强感觉脸上火辣辣的，他低下头，再次对自己前些日子的幼稚感到羞愧。

“潘喜，你开车带小郭去机场接人。”

仿佛是知道郭志强难为情，姚衣将他支了出去。

郭志强抬头，踌躇道：“老板，我想继续做数据恢复。”

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