王不饿很心急,遇见机会他就要搞一搞。
但是王不饿也不太心急,每一次搞的时候,他都会精打细算。
虽然让人觉得有些太急了,但却从来不会感觉到唐突。
想要否定,却又找不到什么更好的理由来否定。
吏部的工作效率很高。
得益于秦朝时期的各项制度。
对于工作,你只能做的比要求更加严谨才行。
秦朝的行政级别最小只到县一级,也就是说,朝廷会一直管到县这里。
县再往下,那就是郡县管理的了。
从严格意义来说,县官是官,县以下的官员,并不是真正意义上的官员。
他们更像是地方性质的临时工,决定权在于县里面,不上报朝廷,也不走朝廷的财政。
所以,刘邦当年的亭长就是这么来的。
直接通过主管群吏进退的主吏橼萧何走通关系,直接搞个亭长当着玩玩。
而即便是亭长,大小也是个官府的人了。
可即便如此,不事生产的刘邦依旧被人嫌弃。
这一次的变动暂时不会牵扯到乡亭一级,所以对于吏部来说,无非就是找合适的人麻烦了一些罢了。
但那也是要分时候的。
汉建国以来,吏部除了忙碌正常的事情以外,就是对现有的官员进行分级管理。
何为分级管理?
汉军在攻占一座县的时候,就会对地方上的官员进行摸排调查,从而得出一个上中下的评论。
吏部在归档的时候,会将上中下三个评论的官员归档在一起。
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