萧正在晋升为副大队长兼一组组长之后的头一件事就是趁着午饭时间召集所有保安部同僚开会。会议主要探讨内容则是如何建立健康的上下级关系，以及作为副大队长，自己该如何成为一个优秀的管理者，与部下和睦的相处。基于萧正新官上任，他很自觉的集思广益，让同僚们各抒己见，形成一个良好的探讨氛围。

“就我个人来说，因为刘启明长期担任一组组长，虽然同事们不存在问题，但一组的办公作风却有待改善。希望萧副队可以大翼阔斧的消灭歪风邪气，还保安部一片安宁。”唐明义正言辞的说道。

萧正闻言，态度和善的说道：“我的核心出发点是有则改之，无则加勉。有功，肯定给予褒奖，做错事儿，也绝不姑息。”

会议室内许多一组组员面面相觑，听不懂萧正这番话是真话，还是有所暗示。要知道，在刘启明担任一组组长时，他们可没少给萧正使绊子，如果风水轮流转，萧正非但成了他们的顶头上司，还成了保安部副队长，仅次于白队的二号人物。若是萧正记仇，往后在新奥哪还有好日子可过？

“还有什么别的要意见吗？”萧正端起茶杯抿了一口苦茶，暗忖那群该死的老东西为什么每次开会都要泡一杯茶叶，这么苦谁喝得下去？东施效颦的阿正哥觉得下次还是换成可乐比较实在。

“我觉得保安部的值班表不太公平！”二组某组员举手发言。

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