王雪愣了愣看向唐总，心里紧张极了。

唐斗没想跟她谈话，是米乐丫的甩锅。

按照公司人事聘用章程，员工转正前唐斗或米乐要谈谈话，了解他们实习期情况，以及转正后岗位调整、待遇调整等，这些工作一般都是米乐负责的。

“雪儿姐先坐。”

对于米乐甩来的锅，唐斗并没慌乱，坐在乐斗的头一把交椅上，自然而然的就有自信，他拿起王雪的审核表装模作样的看看，扫了眼乔麦给她的评语。

乔麦的评语很圆润，一看就是郭婧指点过的。

“实习期是公司和求职者相互选择的阶段，公司可以要求求职者先实习再考虑是否正式聘用，”

唐斗开门见山，一改平时松散的姿态。

王雪听到这儿心中咯噔一沉，心里焦躁的等待下文。

“当然求职者也有权力选择去留，或提出合理的要求，公司会尽量满足，这是为职员着想，让职员更好的适应和融入公司，也是为公司长远发展着想。”

唐斗接着道。

听后，王雪心稍微安定了些，不住的点头，心里赞叹唐总说的真好，一点都不像十九岁小男孩的谈吐。

“雪儿姐这段时间工作顺不顺心？”

虚调唱完，唐斗话锋一转，话题到了对王雪关心的一面。

这个问题看似关心求职者的工作状态，其实含义很深，站在求职者的角度，更容易理解为老板可能在为‘劝退’做铺垫。

尤其是提前转正这种情况。

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