陈浪说了很多，这时候他也不介意和李东分析一下双方的差距。

这些东西大家都能看出来，也不是什么秘密。

说到最后，陈浪更是笑道：“另外李总说我在华闰有桎梏，难道远方就没有？”

“相比较而言，我倒是觉得华闰公平性更大一点。

而远方这边，董事会形同虚设，完全是李总的一言堂。

如果我真去了远方，和李总发生分歧的话，到时候听谁的？

这点我不用去尝试也能知道，李总你说对吗？

既然都是做一个执行者，那我何必舍近求远，舍强求弱，去选择远方？

好，就算李总给我承诺，给我较大的自主权，那我还是想多问一句，在远方，李总觉得我几年能做到现在这地步？”

现如今他是华闰万家CEO，也许很快就能掌控整个零售产业。

远方呢？

去了远方，除非是集团CEO，要不然陈浪不觉得有什么职位能和现在相匹配的。

可这种可能性有吗？

李东也不管他是随口问一句还是特意问的，就怕他不问，陈浪一说完，李东便道：“集团COO如何？”

陈浪眉头一挑，李东的确诚意十足。

如今远方集团，组织架构层次，排名第一的自然是李东。

第二则是首席执行官袁成道。

接下来便是孙涛、王悦这些人。

远方目前并无COO这个职位，如果打个比喻，那就是CEO就是市长，只负责企业文化和总体走向问题。

COO则是具体办事掌总的常务，除去李东那就是集团二把手。

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