第二天。

上午李东和孙涛一起去看望了几位受伤的员工。

这次受伤的员工一共有四人，虽然都是轻伤，不过远方为了表示对员工的重视，几位员工现在都在医院休养。

听说大老板和总经理亲自来看望他们，几位员工表现的有些受宠若惊。

他们只是基层的普通员工，平时别说老板和总经理，就连一般的高层都见不着。

没想到这次只是一点点小伤，远方最重要的两位巨头居然都来了。

李东看望几位员工，先是问了一下病情，接着又表达了一下远方对几位员工的付出奉献的感激之情。

尽管都是套话，却也说的几位员工眼睛泛红。

最后，李东又宣布：这次受伤的员工每人奖励三千元，带薪假期一个月，同等条件下优先提拔……

这几句话一说出来，四个员工简直对李东感激涕零。

就这么一个小伤，换来超过五千块的收入，还有优先升职的机会，简直太划算了！

李东又和几人寒暄了几句，这才带着人离开医院。

一出医院，李东就对身后的刘琪道：“这事回头多宣传一下，让大家都知道，远方不亏待员工！”

刘琪点点头，建议道：“要不办一份内部报刊，以后企业大大小小的事都可以在报刊上刊登，增强员工的归属感。”

李东看了她一眼，笑道：“会动脑子了，不错，就这么办。”

企业内部报刊花费不大，不但能增强员工的归属感，还能宣传企业文化，还是值得投入的。

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