培训第一天在拍完照片后就照流程吃上了晚饭，本来七点就能吃上结果拍照的时候调整来调整去七点半才吃到盒饭。林逸树又吃了一份干瘪无味的盒饭，作为第一天的结束。

第二天第三天的培训，是第一天的复刻，只是不同的部长来介绍了一下自己的部门情况，部门职责和具体部门的事项。林逸树好好记录在了他的笔记本上：雷达开，信息部部长，负责公司信息化体系建设维护、IT资产管理、提供各种各样的信息平台提高公司效率；李娟，风控部部长，负责对接法律方面事宜、负责研究修订风险识别、防范化解和处置措施意见、制度、操作规程等；周昭华，市场部部长，根据市场信息变化结合公司目标发展战略制定实施市场拓展消化工作，具体工作内容视情况而定；欧翼飞，财务部部长，资金管理、会计核算这些基本工作，同时还需要对决策层决策提供参考；付鹏，负责公司所有部门的安全生产监督工作，出了安全问题就这里背锅。加上之前的人事部和运营部一共七个部门。

当然后两天和第一天相比就一个好处，中午虽然还是一样吃冷饭但下午不用拍照结束的很快，晚饭还是热的。顺便提一句林逸树这三天在笔记本上记下来的就只有这些东西了，其他的东西他听起来都是废话就没记录了。他和姜潮约定的奶茶也在两天喝掉了，李安娜还是两天都回家吃饭；廖仲凡和孙斯梦的本子依旧记得密密麻麻，针都插不进去；林逸树和姜潮坐在最后面多聊了两天，投缘度大涨；其他管培生还是没能给林逸树留下深刻印象。

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