女官，最早由周代开始。那个时候，皇帝所有品级的小老婆，以及司掌宫中各项事务的宫人通称女官。如果说，皇帝的后宫是一家公司。皇帝本人是董事长，皇后是名正言顺的总经理兼副董事。地位高的小老婆就是部门经理，地位低的就是中层主管。再往下是各个品级的宫女。当然，公司里还有不少内侍太监。唯一有黄瓜的男人就是董事长。从副董事开始，一直到扫地宫女，都是可以给他睡的。咳咳，如果董事长口味重，睡一睡太监也是没有问题的。

于是，这样的公司发生了一些顺理成章的问题。人人争着要和董事长睡觉。某些想过好日子的，就需努力爬床。到时枕头风一吹，今天还是洗衣房的宫女呢，明天就能升职成部门经理。住房、工资、养老各项待遇如同坐火箭般得迅速提升。而那些真正有管理才华，想要凭真本事过上好日子的职员呢？也要努力爬床。因为公司的规章制度规定了。只有品级高的董事长小老婆，才能担任部门经理这样的要职。这个不是潜规则，是明规则。没有和董事长睡过的，不是董事长小老婆中排行高的，就不能担任中高层管理。

这样的一种任人唯亲的公司，很快就被搞乱了。董事长就奇怪了，我两家公司，一个叫‘朝堂无限责任公司’、一个叫‘后宫有限责任公司’。为嘛朝堂经营的蒸蒸日上，股票一升再升。后宫却混乱到濒临破产呢？这绝不是我的错，一定是总经理不能干。于是就去怪皇后。皇后也怒啊！分明是你将公司的用人制度定的太混乱好不好。干我屁事！老娘不干了，爱整谁整谁吧！

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