除了会识药，懂得基础的护理技能以外，秦亦灵还准备教她们管账做账，以及管理运营的基础理论跟技巧，尽量把她们培养成综合性的人才。

当然，她也会根据她们四人学成后的情况，做出适合她们的安排及分配。

所谓术有专攻，只有放在合适的位置上，才能发挥出她们自身最大的优势跟价值来。

前期的确会辛苦一些，花费的精力也会多一些，但等以后她们的队伍越来越壮大的时候，那她就可以当个甩手掌柜了。

不得说，真是费尽心思的为了偷懒啊。

“好，那我明天先找找我的课本给你们吧。”

闫泽想到他的课本一直都有收起来，学堂的书本应该还在。

“你这是准备全力的培养她们？你就不担心她们学成之后，弃你不顾？”

秦亦灵眨眨眼，“我看人很准的，我自小就有一种看人的直觉，我像是那种老好人，别人求一求就会照单全收的人吗？

我就是看她们都还不错，原本就有些为难，好在你及时的提醒了我，所以就同意了她们的请求。

一个领导，并不是把所有的权力都掌控在手里的才叫优秀，而是他懂得如何运用合理的人才去帮他达成目标。

领导不是全能的，没法把每个方面的事情都做好，但他却可以培养出适合各方面发展的专业人才...”

闫泽愣住了，不由听得津津有味。

早上的那个提议，他也是灵光一闪有了收人的想法啊，但并没有想的这么多，眼下瞧着多多这架势，似乎要把四人培养成一个专业的人才啊。

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