学霸从小到大都是在他人的溢美之词当中成长起来，致使或多或少自我和自负。让这一类人服气的最好办法就是你比他更加强大。

岸本正义和陈天桥年龄相仿，都是七十年代的生人。前者是日本人，后者是中国人。岸本正义当下的成就是远超对方。

陈天桥以优异成绩从复旦大学经济学专业毕业之后，就进入了陆家嘴集团总裁办，差不多工作了有五年时间。

他在那里工作的期间，自然是练就了一身如何待人接物的本领，也见多了形形色色地牛人。

“你不介意我公司是家族式企业吗？”陈天桥若有所思的问道。

“家族式企业有什么不好吗？在我看来，团结，高效。只有站在讲台上面的教授对台下坐着的大学生才会大谈特谈欧美那一种职业经理人的管理方式有多么好，有多么优秀，而家族式企业又是多么的落后。

事实上，讲得人是恐怕一天都没有在公司里面真正的待过。欧美那一套管理方式是不符合东亚儒家文化。

日本的家族式企业就更多。这经营寿命长达数百年的企业可比比皆是。”岸本正义直言道。

陈天桥的公司想要做大做强，自然是少不了进行一个来自外部的融资。他对于岸本正义提出公司核心业务转型的提议，还是有所保留。自己认准了的事情是只会真正撞到南墙之后，才会回头。

“你投资我公司的事情不是开玩笑？”陈天桥进行一个确认道。

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