楚科技术这边的员工，在楚科技术的餐厅这边用餐的人不少，不过去外面的人依然不少，楚科技术肯定不会再餐厅这里盈利什么的，基本上都是补贴。

在餐厅这边的餐费，每个月也就几百块，相比起工资来说，只不过是一点罢了，不过就算是补贴，也需要吃的人越多，这边才能亏损少甚至达到收支平衡，不然的话这边基本上就是亏损。

对于陈楚的话，后厨这边的负责人不敢怠慢，陈楚这就算是考核他们的工作了，后厨这边归后勤部管理，他们往日里的最多给后勤部汇报情况，眼下陈楚过问，可是关系到他们后勤两班人员几十号人的待遇，后厨负责人哪里敢轻视。

“陈董，我们这都是按照规定来的，而且每个季度都有用餐考核，如果评分太低的话，我们这里可是要罚款的，过几个月我们都会请外面的大师傅过来给培训的！”后厨负责人对着陈楚说道。

对于后厨这边的考核什么的，这东西只能检查卫生、食材，至于味道什么的，就需要自己尝试了，基本上过几个月，来吃饭的人都会进行一次评分，连续三次评分太低，后厨这边就会换人，这也算是一种考核了，毕竟这玩意眼睛可看不出来。

楚科技术内部工资，基本上保持一致，就是在后厨这边干，也跟其他如人事、行政、财务差不多，过一段时间考核一次，然后提升一级，工资待遇提升一级。

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