“谢谢领导！”

我欣然应诺：“如果真是那样，我这个优秀员工可不可以有一点奖励啊？”

“你想要什么奖励?”

杨康好整以暇地看着我。

“一朵小红花吧！”我说，完了转身离去，留下杨康站在原地一脸地啼笑皆非。

自从我知道杨康不喜欢循规蹈矩的属下后，我就开始了“插科打诨”的日常。

虽然我没学过心理学，不太懂现代先进的职场规则，但我明白一个道理：朝中有人好做官。我想要以后好好在这里生活下去，杨康将是能给我提供最大庇护的人。

虽然他的职位并不高，只是个教务主任。可正因为如此，他成了最接近我的人，他比校长有更多的机会给我穿小鞋，也比其他的同事有更多的能力帮我挡住来自上面的压力，而让他成为前者还是后者，取决于我的态度。

态度决定一切。

这不是鸡汤。

这是心机，是方法，也是手段！从踏进这所学校开始，我就没打算做什么傻白甜。

我是带着目的来到这里的，脸上有泪，心里有伤，爱到山穷水尽，恨到刻骨铭心。所以我的所作所为，没有一处不是机关算尽，步步为营。

……

接下来第三周，杨康果然又给了我八百多个名单。

因为有前面的模板，我不用每天边打电话边做数据，筛选速度快了许多。

第三周，数据筛选结束，八百个名单筛选结果出炉，我的客户基数也差不多定下来，五百多个意向客户，我就算是销售废柴，也不可能留不下二三十个吧？

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