做诊断的不是一个人，而是一个团队，李老马上意识到。

老板，有项目组、有基金投入的项目组领导，才会被称之为老板。

当然，那种小大夫拍马屁，哄自家主任开心的不算数。

李老有些困惑，风湿免疫科的老板，下属还叫嚣着要是能推翻他的诊断，就把化验结果摔他脸上。

这种关系，自己从来没见过。

科研基金是老板争取来的，项目组里，老板有着说一不二的地位。助手这么嚣张？难道是带资进组？

老话讲，叫一山不容二虎。一个项目组里有两个老板，一旦遇到疑难的问题，谁拍板做主？

这种项目组也有过，但寿命都不长。

古怪，李老心里越来越好奇，这是个什么项目组呢？

助手，或者是二老板竟然这么嚣张。

不过从语气上来判断，他的话语并没有恶意，而像是在开玩笑。

看样子是几个志同道合的中年带组教授级别的人，凑在一起做一个国家级的科研项目，李老猜测着。

此时，风湿免疫科的主任已经说完各种化验检查数值，最后给出自己的诊断意见——继发性APS。

排除了所有干扰，坚定诊断是继发性APS，并系统性红斑狼疮。

如果没有眼前的A4纸，李老会为风湿免疫科主任的精彩推论和喝彩。

患者病情复杂，他能在众多纷繁之中找出主要问题所在，这是医大附院技术水平的体现。

尤其是最后的诊断，他说出来的时候极为肯定，压根就没说那些含含糊糊的话。

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