“最主要的是，林峰是您一手发掘，授意提拔起来的。这种不拘泥传统思路，重用和培养年轻优秀干部，也很符合省委组织部正在贯彻的干部年轻化要求。”

说到这，贾庭楷没有再继续说下去。

因为与领导汇报工作，没必要说的那样详细，让领导明白你的意思就可以。

反而说的太多，太啰嗦，会让领导觉得你没水平，也更让领导觉得你认为他没水平。

毕竟聪明人的沟通，就是要点到为止，话不必说太透。

就拿现在这种情况来说，贾庭楷是真的要交好林峰，主动为林峰谋福利吗？

显然并不是的。

他这只是想借此讨好李宝军，希望能让他自己得到李宝军的赏识。

而讨好李宝军，自然是帮李宝军解决问题，又或者是帮他带来好处。

刚刚他这番安排，表面只是推介林峰，实则是介林峰，要让省里看到李宝军的大局规划，识人用人，以及响应省里政策等方面的突出能力。

经过贾庭楷这番阐述，李宝军自然看的明白。

原本还有些愤怒的神情，此刻明显变得温和不少。

“贾部长，你这个提议不错。确实如果你们宣传部门那里有这样的活动，需要向省里推荐优秀干部的话，林峰这个小同志是很适合的。”

“正如你说的，他虽然级别不高，工作经验和履历也不算很丰富，但这颗公心，以及敢打敢拼的精神，正是现在干部中最欠缺的。”

“而且全国，全省都在三令五申的要求扶贫，脱贫，消灭贫困。贫困在哪里，不就正是都在基层吗？那么基层扶贫脱贫，打赢这场贫困的战争，靠的是谁去执行，不正是像林峰这样的基层乡镇干部吗？”

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