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第125节

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今天周二,之前在飞机上,跟春雨医械约了下午三点线上会议。

时间紧迫,梁微宁一踏进部门,没来得及喘口气,便叫来Alina和Win,让两人务必在十五分钟内,整理出过去两年总代公司的囤货基数,还有每项产品的返点规则。

任务下达突然。

Alina多嘴问:“是要做调整吗。”

聪明。

见梁微宁默认,空气安静一瞬。

时隔半月,又有大动作,而且此次来势汹汹,绝非小打小闹。

Win将一切看在眼里,内心竟也生出丝莫名期待。

忙忙碌碌到下午三点,会议准时进行,由Alina主持并做好纪要。

春雨参会人员一共五名,除却总经理,其余四位悉数是线下渠道销售精英。

前半程顺利,只在接近尾声时,看完重新制定返点规则和囤货基数的表格,卫总陷入沉默。

由于涉及行业敏感信息,销售们不便旁听,于是找借口依次离线。

不大不小的会议室里,梁微宁等着对方做决定,靠坐在灰色办公椅上,安安静静喝着咖啡,提神。

大约十分钟左右。

卫总凝重开口:“这样做风险很大。”

春雨体量刚起,步入正轨不容易,这节骨眼若行差踏错半步,不仅一朝回到解放前,可能后果比之更甚。

但同样,作为品牌方的分公司,亦要承担50%货损率。

50%是何种概念。

搞不好,整条医疗康复线都要跟着陪葬。

最重要的是,历经此事,梁小姐职业生涯,恐怕也将面临重创打击。

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