在这件事上鞠敏处理的特别干脆，一点儿没给老员工面子。

她对厂里所有的工人说在她的厂子里不讲情面，只讲规则。工作做的好有奖励，做的不好直接不用，没什么情面好讲。

说实话，这片土地上的绝大多数人早已经习惯办事讲人情对谁都笑三分，像鞠敏这样一点儿不通融就显得十分不近人情。

仓管员被警察带走，厂里的损失肯定也要赔偿，反正到头来是不会落下什么好。

这个位置太重要，鞠敏正在为新的仓管员发愁的时候，厂里人心惶惶，私下里已经有人在说她的坏话。

相较于说坏话的，当然还是向着鞠敏的更多，毕竟过年之前鞠敏发了奖金搞活动还有奖品，这可都是实实在在的东西啊。

有人给鞠敏打小报告，又给鞠敏气够呛。

她不是气有人背后说她，她是气这些人怎么就抓不住重点。不就是守规矩吗，有那么难？她一直以为守规矩是最基本的要求，原来在厂里很多人看来并不是这样，他们更看重的是人情。

这些人还觉的自己讲人情是重情义，是人就得讲人情，像鞠敏这样不讲人情简直就是冷酷无情。

冷酷无情的鞠敏又在厂里召开了一次大会，会上当众宣读了一分多达五十多条的规定。看着是挺多，其实都是最基本的要求，比如不能偷拿厂里东西，封装时必须戴手套口罩等等。

以月为单位，第一次违反规定扣二十元工资，第二次扣五十，一个月累计违规三次直接辞退永不录用。

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