在这件事上鞠敏处理的特别干脆,一点儿没给老员工面子。
她对厂里所有的工人说在她的厂子里不讲情面,只讲规则。工作做的好有奖励,做的不好直接不用,没什么情面好讲。
说实话,这片土地上的绝大多数人早已经习惯办事讲人情对谁都笑三分,像鞠敏这样一点儿不通融就显得十分不近人情。
仓管员被警察带走,厂里的损失肯定也要赔偿,反正到头来是不会落下什么好。
这个位置太重要,鞠敏正在为新的仓管员发愁的时候,厂里人心惶惶,私下里已经有人在说她的坏话。
相较于说坏话的,当然还是向着鞠敏的更多,毕竟过年之前鞠敏发了奖金搞活动还有奖品,这可都是实实在在的东西啊。
有人给鞠敏打小报告,又给鞠敏气够呛。
她不是气有人背后说她,她是气这些人怎么就抓不住重点。不就是守规矩吗,有那么难?她一直以为守规矩是最基本的要求,原来在厂里很多人看来并不是这样,他们更看重的是人情。
这些人还觉的自己讲人情是重情义,是人就得讲人情,像鞠敏这样不讲人情简直就是冷酷无情。
冷酷无情的鞠敏又在厂里召开了一次大会,会上当众宣读了一分多达五十多条的规定。看着是挺多,其实都是最基本的要求,比如不能偷拿厂里东西,封装时必须戴手套口罩等等。
以月为单位,第一次违反规定扣二十元工资,第二次扣五十,一个月累计违规三次直接辞退永不录用。
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