也就是说，尽管老街电诈公司满地都是，但是搞资金盘的电诈公司并不多。

资金盘除了对回报周期和初始投资额有限制外，对人才的需求更高。

例如筹备期，除了对接各种团队，进行调研、精算，测算最优收割期等，还要规避政策风险。

因为盘子运行的时间比较久，如果明显违反国家政策，被有关部门盯上，可能还没到收割期，就已经被端了。

在推广期，除了要有非常强悍的推广团队，把噱头通过各种渠道推广出去，还要确保调动被骗人投资的有效性。

这个有效性越高，才能确保后期收割期可以割到更多受害者。

在这两个时期，需要大量的高科技人才。

搞服务器IT系统的计算机人才，搞精算的保险行业的精算师，搞传销的顶级营销师、搞基金的顶级操盘手等等。

有了这些人员参与，才能确保资金盘可以正常运行。

我们一群人在华纳一共参加了10多天的培训和观摩。

说是培训和观摩，其实就是简单介绍一下，然后凭着自己本事学。

想想也是。

我们学会了，把技术带到卧虎，不就增加了华纳的对手嘛，人家愿意教才怪。

既然人家不愿意教，正合我意，于是在里面混了10多天。

回来后，海哥异常高兴，把我们聚在一起，让我们开始琢磨出一个资金盘的套路。

本以为大家都和我一样，什么也没学会，只能凑在一起大眼瞪小眼。

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