所以如果可以适应能在公司待下去，将来三到五年内他都会在滨海工作。

不像有的地方，工程在很远的地方，即便是有假期能回家也很麻烦。

岗前培训定在后天，今天明天有两天时间来熟悉公司的规章制度。

中午公司有食堂，食堂吃饭是免费的，福利很好。

如果是单身员工，离家远的话，还可以提供宿舍，只是宿舍环境不太行。

当然，这是针对在办公楼上班职员的，王衍这种，要去工地住。

正式入职后，起薪只有三千块，每个月还要扣一千块交保险。

但是下工地有补助，补助很杂乱，说不定有多少，每个月至少也有一两千块。

这些都是王衍中午吃饭的时候，跟一个面相很和善的前辈问出来的。

里面还有一些别的规则规定，王衍一个刚刚入职还没上岗的新人，自己不主动别人也不会主动告诉他。

这大哥也是施工技术部的，在公司三年了，属于老员工。

对王衍这样的新人态度很好，他告诉王衍不要看眼前的工资，抓紧时间考证。

要是只看眼前，那等他去了工地就干不下去了。

“为什么？”

“你以前去工地干过活吗？大学实习是在哪？”

王衍老实回答：“哥，我实习是在中建，不过没怎么到基层去主要是整理资料，但是以前做兼职也在工地打过工。”

“干过就行。”

对方扔下这句话，也没多说，只说等王衍上岗了就知道，这活好干，也不好干。

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