群众对此议论纷纷，有人说：“现在表扬的都是那些会溜须拍马的人，提拔的都是那些指鹿为马的人，而那些真正埋头苦干、当牛作马的人却被冷落了，而那些单枪匹马、敢于直言的人更是受到了整治。”这种“卖官鬻爵”、“跑官要官”的现象，在一定区域范围内，竟然形成了一种“家天下”的局面，顺我者昌，逆我者亡。广大群众虽然敢怒不敢言，但心中的不满和愤怒却在悄然积聚。

在这个充满人情世故的社会里，钟振飞正在经历从政以来最为严峻的一次考验。他深切地体会到了来自各方的压力，这些压力既有来自同学、朋友的情面请求，也有来自上级领导的暗示和施压。

不少之前的老同事老朋友都向他表达了自己想要进步的意愿。对于这些老同事，钟振飞心中也难免有所顾虑，但他知道自己不能任人唯亲，必须公正公平地对待每一位干部。于是，他将他们的意愿记在了小本本上，但并没有立即做出决定。

同时，还有很多部门领导来找钟振飞汇报工作，话里话外都透露出想要调整岗位的意愿。他们希望能够去更有实权的部门任职，这也是干部正常的诉求。钟振飞并没有置之不理，而是认真听取了他们的意见，并将这些意见也记在了小本本上。他认为，适当的岗位调整确实有利于工作的开展，但前提是要确保调整的公正性和合理性。

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