有人会问,这样一个人,难道组织不考察吗?考察不是要推荐,要提名,要谈话吗?
会啊,一切程序都会走的,但只有少数几人投了反对票,其余的都按照组织意图推荐了,提名了,谈话也尽挑着好的说。
天天在务农,那叫长期深入群众,工作在一线,在田间地头,农业知识技能扎实。
在乡里卖鸡,那是团结同事,经常关心同事的生活。
就算是投了反对票的,在谈话也只是保留意见而已。
虽然说考察是保密的,但其实哪项工作能保密?
这种断人前途的事只能阴着干,明摆着得罪人的事,没几个人干的。
大家都是聪明人,多一事不如少一事。
邹芊茹很幸运,因为她赶上了最后一批有政策的选拔生,2006年10月,汉东省委常委、吕州市委书记调离汉东,选拔生政策进入了历史长河。
选拔的培养和使用,有点类似于选调生,正确与否,时间会给出答案。
时间转眼来到了2006年12月,距离换届已经过去了半年的时间了。
迎江镇换届之后,各项程序依然进行的缓慢无比,他们的丨党丨委书记江书记急的头发都白了,但架不住下面的人阳奉阴违,到了2006年12月份,财审都还没有完成。
江书记搞材料搞汇报是一把好手,但怎么带队伍,怎么开展工作,除了不停骂人,面对拖拖拉拉的镇干部,吐了几升的血之外,毫无办法。
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