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第483章 人力资源发展计划

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“东子呢,你这边怎么样。”江晨看着他问道。东子是公司的第一副总经理,负责公司的日常工作。在江晨在的时候,他是江晨的副手,在江晨不在的时候,他则是自己全面接手江晨的工作。从级别上来看,他是江晨的这几个兄弟里边最高的。之前大家都一起起步的,几个人也是一样的,但是东子在随后的表现和工作中,表现的很好,也逐渐取得了江晨的信任。所以江晨也是慢慢的有意无意的将他培养勤劳,直到现在成了一个公司的第一副总经理,可谓是一人之下万人之上。的确是万人之上了,从汽车厂建成后,整个公司的职工树立已经超过一万多人了,可谓是名副其实的大公司。

而且呢这个人手还是比较紧张的,尤其是汽车厂建成,再到第一笔订单买车,到现在。整个生产需要这个大量的人,而当时只是满足了一部分。因为考虑这个销售量的关系,所以江晨他们最先考虑的就是让整个整个生产线先运转起来,保持已经较低的产量,到现在整条生产线也没有全力开启。那么如果订单再继续增加,还有江晨他们研发的新车如果投产的话,那么他们就继续大量的人手,那么这个人手可能要增加差不多一万多人,这么一来的话,厂子的总人数可能要接近三万。虽然说比不上一大型的国有企业,但是在地方上也算是一个巨无霸了。

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