想象和现实差距越大,会造成巨大的落差感,大家都以为要扣工资,结果许默不扣反加,巨大的心里落差让所有欣喜若狂!
只是第一项调整就已经这么丰厚,让人不禁更加期待接下来的四项调整。
“安静!”
小秘书一开口,大家顿时闭上了嘴,她是上任老板的左膀右臂,直接对老板负责,可以不给任何面子,所以小秘书在公司还是有些威严的,一些经理级都有些害怕她。
许默把一切看在眼里,更加确定了让小秘书做副总的想法,董青妙的震慑力很强,以后小秘书唱黑脸,自己唱白脸,简直完美!
“接下来是针对员工福利第二项调整。”
闻言,底下的员工们都竖起了耳朵。
“根据许总“劳逸结合”的工作方针,以后我们公司每个季度,都会发放电影卡、食品券、超市购物卡等一系列额外奖励。”
小秘书看了一下文件,然后说道:“目前暂定金额为每人一季度800元,此项为新增福利,不纳入第一项福利范围之内。”
立刻有员工在心里计算起来。
一个季度800元,四个季度就是3200元,也是一笔不小的数目!
以后日常柴米油盐酱醋茶的开销,就不用自己掏钱了,有了电影卡还可以带老婆孩子或者伴侣去看看电影,变相也减少了一些业余活动的开销。
大家的反应没有第一次那么亢奋,但每个人脸上的笑容更加灿烂。
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