张俊奎的长项是人事以及市场宣传这方面，徐泽磊是在技术方面，郭红燕也就是熟悉财务方面的东西，目前管管公司财务还行。等以后真正做大了，公司还是要找那些专业的会计事务所来处理一些财务问题。至于张思源本人，他是有很多后世的经验，但大部分是国内互联网行业的历史，对于国外很多资本运作方式，他根本不熟悉。

可是张思源真正的目标，是走出中国，冲向世界，那么一个对于西方资本主义社会的商业运作方式了解的人就是必须的了。只有这样，时代科技才能更快的融入到资本主义社会，也能迅速打开西方市场。这也是张思源愿意将百分之五的股份转让给高盛的原因，因为张思源觉得，高长江会给时代科技带来远远超过那百分之五股份的收益。

目前高长江还没有到时代科技上班，是因为高盛那边的工作还没有交接完成，不然还会在张思源之前来公司。张思源今天找张俊奎，如他所言就是先给张俊奎谈谈这个问题。

看到张俊奎如释重负的样子，张思源也是松了一口气。他实在是不想公司再出现什么大变动，不然到时候处理起来又是一个麻烦。

张俊奎也是很高兴：“这样就好，我也可以解脱出来。安心处理市场那边的问题了，这段时间我实在是没有精力管到那些，那些家伙也是在偷懒。人事方面，秦思雨做的不错，我觉得她可以胜任公司人事总监一职，不知道张总你怎么看？”

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