讨论陷入僵局，分是扣了，扣了就不可能在放进去。大家面面相觑，似乎没有办法，似乎都很无奈。

“那好吧，我们应该严肃考核纪律，是多少就是多少。”组长最后说道，他原本不想扣这么多，但他也得听取多数人的意见。

就在已成定局，准备叫乡上的班子进来宣布时，焦娜发话了，她一直再思考着如何处理，最后，她还真想出了一个理由。

“我说两句吧，供大家参考，我在县委信息科，我最清楚，沙古乡的简讯采用量是最多的，而且质量很高，有十多篇被市网站采用，四五篇被省网站采用，卢临副书记对沙古乡的信息工作给予了高度评价。我看了一下，刚才在信息简报这一栏，大家打了满分，但对于奖励，大家没奖，我的意见是应该给予奖励，至少4分吧。”

焦娜发话，大家不好再说，她是县委办的，又是信息科长，当然最有发言权。其实，大家都清楚，此项，最高可以奖励1分，但因为是她提出来，也就同意了。大家清楚，又不涉及多大的个人利益，何必去较真，何必去得罪她。最后商议，大家都表示赞同，扣5分，奖励4分，综合考核评分99分。

考核组确定考核分数后，告诉了乡政府的人，于是大家一起返回会议室，由考核组通报考核情况。

“各位领导，下面就由我通报一下考核组考核的综合评分情况，这次考核，在会议笔记、廉政文化、重大事项报告、党务政务等方面扣分5分，在信息简报方面，奖励4分，最后的考评分99分，考核情况，我们将如实向县委政府领导反馈。”考核组长说道。

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