秦志强见沈先波手中拿的只是寻常的入职表格，他便没有将其放在心上，随即给徐佳平打了一个电话沟通好后，帮她给代签了。

就这样，沈先波折腾了好长时间，才总算将这些流程给跑完。

先波所没有想到的是，在他刚从人力资源部的办公室走出来的时候，他发现徐佳平也刚好从人力资源部部长办公室里走了出来。

见到沈先波，她一脸的高兴：“咦？沈先波，是你呀。对了，你要我给你申请外国专家来做培训的事情，我已经给你弄到了名额了。对方是我们公司专门从日本请来的专家小泉吉野，以前在丰田做过现场管理的工作，在业界也很有名。我相信，他的到来的话，会给你们带来不少的帮助的。”

本来听到请到专家的时候，沈先波还感到非常的高兴。不过当听到是一个日本人的名字的时候，他马上一脸的不乐意：“日本人？居然要那么高的价钱，我觉得一个小时给他们两千人民币太多了，应该给他们越南盾才对。”

“小泉吉野在现场管理方面不光有丰富的理论知识，而且有很多的实操经验。虽然他是个日本人，但工作不分国界，不要用排外的思想将人家先进的东西全部拒绝。”徐佳平道，“对了，那个申请报告写了好吧，回头赶紧给我，我马上让人走流程。”

“这个……”本来心中还在瞧不起日本人来着，然而当听到说报告的时候，沈先波马上就暗觉糟糕。

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