“一言为定。”
远峰要想一个问题了。
据韩天启说,联盟的会员们有一个要求,就是联盟能不能为他们培养一些懂互联网的人才。还有就是销售人才。
原本,可以去大学里招。但那些大学生,到私营企业,心理上一时不适应,不愿意到私营企业。
韩天启为了满足会员们的要求,已经有打算,从初中高中没有考上大学的学生中招收学员,到联盟这边来学习。这些人正处在就业难的状态中。
韩天启的思路,给了远峰一个很大的启发。
自己怎么就没有在这方面进行总结呢。
远程集团由958厂发展至今,对人才的使用上,就是不拘一格的。可在制造工业园时,还在管委会招聘时,为什么就限定了一个.asxs.,必须是本科以上学历。
还有,近期的一些工作安排,在用人时,也是首选考虑到学历。
远程公司在用人方面,曾经不拘一格的呀。这样的优良传统,应该继承啊。
现在,制造工业园进了这么多家企业,人才普遍缺乏。在这个计划经济向市场经济转型期,有相当一部分大学生,对进入私营企业是不屑的。
私营企业招聘人才也就增加了难度。
为什么就不可以自己培养呢。
社会上有不少没有考上大学的高中生,正如韩天启所说,其中一部分,不是成绩不好,有家庭方面的原因,有其它种种原因,这部分人失去上大学的机会。
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