谈起造纸厂的近况，周复浑身来劲。也正因为眼下大好的形势，才让他对张恪这个少年才产生些尊敬，眯着眼睛，喜气与笑意都从眼皮子里溢出来，说道：“要不是区里免掉很多费用，没那么夸张，话又说回来，就算没有区里地优惠政策，加上老厂那边，一年一千万还是有把握的，当时赵三强他们坚决抵制迁厂，这下子算是服帖了，他们这班人死硬着头皮不肯缴保证金，年前拿六百块慰劳金，愣是低着头没敢看我，大年三十将我堵家里头，问我补缴保证金行不行，他倒不想想我开始劝他缴保证金时，他拿茶叶水泼我身上。”

“他这时候怎么急了，上回在医院里他跟他老婆来看我，倒没有提这回事？”

“厂子过年就调整工资，他算临时工，暂时不考虑他们这一块，不提厂子给保证金支付地利率了，调整工资这一块，就能让他亏老鼻子钱，他能不急啊？”周复得意的笑了起来。

张恪泯着白酒夹菜吃，在一旁不吭声。九四、九五年，物价飞涨，职工工资滞涨，加上大量企业不景气，导致生活水平大幅下降，职工对物质奖励最为敏感，所有地激励机制，在这个时期，物质激励最为有效。

“能有多大的差距？”刘芬之前想保留正式职工的身份，但是一万元的保证金对她家来说有些困难，能出院，还欠厂里几千块医疗费呢。

“你问工资调整啊，都有不同程度的调整，工龄这一块会淡化掉，按照岗位定酬，普通工人的幅度会差一点，会向技术与管理人员倾斜，赵三强要不是临时工，以他的技术水平，评个助理工程师没有问题，工资至少比现在能长一倍。”

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