日期：2009-10-26 15:53:27

单位一些小年轻，也曾经深深地伤害过大男一颗脆弱而敏感的心。那时单位组织旅游，每次都要分组，三十五岁以下是一组，三十五岁以上五十岁以下是一组，五十岁以上是一组。每年组织旅游的时候，五十岁以上的大部分人不喜欢外出旅游，只好给他们安排本地附近的旅游景点，再给他们一些经济补偿。而五十岁以下的所有人（几乎都能出去）欢天喜地地奔赴异地去疯狂几天，透透异地空气。

比我早两年分配来的一个男同事，时常要头脑发热地搞一些户外活动。碰巧有一次他组织一场活动，他那七百多度的近视镜不知道出了什么差错，愣是把大男安排到三十五岁以上的组里了。

当大男舞动着青春的脚步（就差没戴红领巾了）走向青年组的时候，他被告知：青年组哪一个队里都没有他。

这下，活动组织者麻烦就大了。大男先是找到领导，声声泪句句血地控诉了组织者的有眼无珠，再进一步挖掘组织者的肮脏的灵魂深处埋藏的险恶用心。

那天，领导正有闲。作为领导，怎么可能无视职工的思想品德建设问题呢。把人家年轻人愣往中年人堆里推，不是逼迫人家提前衰老吗？谁给他的权利？看来，思想问题很严重啊，一定要加强对青年干部的思想品德教育。

于是，领导严肃地问了大男几个问题：一，组织者为什么要错误安排你到中年组？根源在哪里？二，组织者的险恶用心为何？要达到什么目的？

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