我私下盘问过他，他也承认收了点好处。他要真把你逼的走投无路了，你可以悄悄用这个要胁下他，虽然起不了大作用，但可以让他稍微有所顾忌。

不过，你要想真正在单位立住脚，最根本还是得靠你的业务水平。

这才是头一位的。

还有一条，要想不受老秦的气，你就必须得主动靠近新经理。

老秦定然把新经理视为对头。

虽然他们都是老丁的人，可利益面前都是只顾自己。

今天晚上这事儿以后，老秦倒还不会立刻收拾你，他甚至会对你更好。

现在不是收拾你的时候。

他知道你冲动，说不定还要把你当枪使呢。

现在，正是他争取一切力量的时候。

你现在要是被他迷惑住，以为他真的宽宏大量，真的大人不记小人过。

那就错了。

对他，狗改不了吃屎才是唯一真理！

等你和别人一起帮他做上经理的位置，头一个被收拾的就是你这种愣头青。

但是，新经理就不一样了。

他新来乍到，急需培养自己的体己队伍。你这时候靠上去，正是雪中送炭。如果，他和老秦对决的时候，你再旗帜鲜明地站在他的一边，那你将来就是他的铁杆功臣。

如果他提升了，这个位置你就很有希望了。

你师傅的工作我来做，我会让他和你共同进退，这对你们两个都有好处。

你们两个合在一起才会有点分量。

另外，新经理布置工作的时候，要总是用十二分的热诚去干。他怎么要求，你就怎么干，绝对不要说什么我们原来如何如何……”

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