日期：2011-11-08 20:42:56

这批新员工一共有6个人，5个是刚刚毕业的大学生，一个是老板的侄子，和他们同岁，大部分都是二十四五岁，正是认为满世界两脚平趟的年龄。来之前我看过他们的简历，是老板给我的，让我仔细斟酌一下，看看是否能接起公司的业务来，从里面仔细筛选了这5份简历，我照单全收，另外他就一定要把自己的侄子塞在这个新队伍里面，公司是人家的，我就微笑默认了。6个人中只有一个女孩子，叫小涵，我还记得我第一次叫她过来面试的时候，她穿着一件韩式的TSHIRT，脚踩着纽巴伦的鞋子，一到前台就和商务气息浓重的公司格格不入，我简单扫了一眼，和简历上的照片差不多，所以就在她询问前台的时候把她叫进了会议室，一番交流之后，我感觉这个小丫头最适合做销售的一点就是开朗的性格和敏锐的思维，有点古灵精怪，颇有灵气，所以我给她讲完工薪福利她认可后，我就叫她下周一来办理入职。

第二个面试的人叫小宇，也是跟我印象颇深的一个男孩子，那天下午我正在给客户写一个方案，接到前台的电话说有人来面试，我猜大概就是他了，因为我近期没有约别人面试，让前台带他到会议室等，随后收拾了一下就前往会议室，在开门的一瞬间，我感觉前面的这个男孩儿似乎是活在90年代的人一样，一件黑色外套，里面一个白色T恤上面印着F4的头像，下身一个简单的牛仔裤和一双看似不到20块钱的白色旅游鞋。在我进来后他的第一反应就是站起来问K先生您好，眼神中充满了慌张，我微笑的示意他坐下别紧张，他才等我坐下之后缓缓拉开椅子坐下，通过简单的沟通我发现这个小伙子来自北方的一个农村，在北京上的大学，成绩很优秀，一直拿奖学金，却一直没有担任过任何学生干部，说起话来支支吾吾，语言不是特别流利，但是明显是直来直去的人，不会动心思。家里兄弟姐们很多，他是家里唯一的大学生，由于北京的挑费很高，所以他不断的勤工俭学，面试过后从心底不禁有一股敬佩之情，我客气的送走了他。

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