公司要全面更改工作场所的话，势必会造成大部分不愿随厂搬迁的老工人依据这个劳动合同法主动解除劳动合同并且要求公司赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。而臻总就是在工人们不知不觉的情况下，即更改了合同选项，又达到了平安搬迁工厂的目的，这是个秘密的过程，只有少许直属亲信了解情况，由于绝大部分工人都不懂法，他们在这个过程中都将会被分批一点一点的进行合同重签，即被动的受到蒙骗，从而给公司节省了一大笔的开支。

除此之外，工龄工资的补偿和加班基数的计算也有违规现象，可是一直都没有人发现，或者说有怀疑但又不知如何处理。比如说我的基本工资是1400，而岗位工资是2000，可是加班基数却只按照1400的底薪进行计算，简单说来，我实际应得的加班费应该是现有的一倍还要多，而现有的薪酬制度全是类似于这个结构，只是岗位工资有所差别。”我想如果这个漏洞被你臻总的工人们发现并且也集体要求赔偿的话，那将是一笔能损毁到公司根基的巨大数目吧……

臻总不在说话他好像是在权衡这件事情的利弊或者是该如何解决，毕竟现在人家抓着自己的把柄。“你们够狠。。。！你们处心积虑的就是为了等到今天对吧！”臻总的声音里透着一丝无奈于一丝疲惫的说道。臻总现在是被对手牢牢地控制住了。就算是他现在像个疯子似地去把那个人的文件抢过来也是无用功。现在他不再担心刘磊的条件因为流泪的条件限制看来太微不足道，臻总现在是被对手控制的死死地了，身在暗处的才是最恐怖的。刘磊再怎么样也就是想要一百万而已，但是他的对手现在想要的是什么他还不知道，现在我想来这件事其实一点都不复杂，其实就是臻总的对手为了能搞到臻总就先找人去秘密偷去了与臻总相关秘密文件，再把这些文件其中的一点端倪泄露给一个受他们控制的小律师，也就是刘磊。而后他们利用刘磊来打草惊蛇，达到让臻总草木皆兵，如果臻总真的害怕事情暴露，就会贿赂律师，那么这个过程也将被他们记录下来，变成一种更可怕的筹码，而一旦臻总不上当，那么他的对手就亲自现身，把他们手里那些不能透露给刘磊的信息给拿出来威胁臻总。他们用一只最简单最直接的职场手段就把臻总给控制了，现在他们的目的达到了，臻总已经被他们控制的死死的啦。那接下来他们会让臻总做什么呢？

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