在李文龙看来，想要做好老板的随身秘书，首先要了解老板，包括他的习惯，他的思维讲话方式，最重要的就是那些喜恶偏好，再有就是，少说话，特别是少评价，不能当着老板的面对某些人，特别是在一些敏感时期，当着某些人的面对一些人评头论足，要知道，你说的话，有可能就会被某些人误认为是老板的意思，再有就是，多用笔记录一些事情，小时候上学的时候老师曾经讲过，好记性不如烂笔头，作为老板，每日的行程安排都很满，一定要事情做到最细，当然，这些看上去比较重要的都还不是最重要的，最重要的那几点，那是决定你能否成为老板一个真正信任的秘书。

要知道老板说的话有时候不一定是真心话，要学会判断。有的话老板说了，秘书不一定要办，只要记住并能证明老板说过就行了。有的话老板不能说，但是他想办，秘书不用告诉他，直接办了就行，老板就会认为秘书懂事;要体会老板难处，做到替老板解决为难的事。

如果作为一个秘书，能真正做到最后面的这一点，那才可以真正的入得老板的法眼，虽然还没有做过什么老板秘书，但是，在李文龙看来，他已经把这其中的弯弯绕搞得差不多了。

“所有的这一切也都是纸上谈兵。”在听了李文龙的话之后，孔佳怡又一次给他浇了冷水“如果真正想要最好一个秘书，以上这几点只是一个前提，后面重要的还有好几项呢！”

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