接下来的三天，我一直在公司忙碌，在三天**有十个人来应聘，人数比我想象中的少，而且来的人和我预期的有些偏离，原本我认为出租车司机要好招一些，最难的是公交车司机，可没想到实际情况刚好相反，来的十个人中有六个是来应聘公交车司机的。

在这六个应聘公交车司机的人中有一个虽然驾龄有二十年，可是执照去年被吊销，还没有拿到手，不符合要求，直接pass，另外还有一个驾龄也够久，驾照也有，但是来的时候满身酒味，似乎是一个酒鬼，而公交车载的乘客较多，安全至关重要，随便一次车祸就能引起广泛关注，所以还是不能要。

余下的四个，只有两个合格，当场被录用。

为防止人才跑了，虽然公司还没有投入运营，我还是当场代表交通公司和他们签订了五年的合同，月薪按照市内的公交车司机的标准给，另外还有一些福利，比如说全勤啊，还有无事故奖励啊等等，加起来比其他交通公司优厚多了。

签了合同，我便让他们回家等消息通知，一旦公司正式开始运营，便会电话通知他们。

至于来应聘出租车司机的四个人，只有一个合格，其余的都有不良记录，或打架斗殴，或调戏妇女等等。余见呆圾。

三天下来，只招到了三个人，缺口还是很大，我不由得皱起了眉头来。

靠倒在办公椅上，我揉着太阳穴，只想狂喊三声，人才，人才，人才！

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