可是当她一进公司就感觉气氛不太对，所有人都耷拉着个脑袋不说话，于是她就走到平时和自己关系还不错的小秋身边问，“怎么了？这一个个都这么蔫头耷脑的？”

小秋左右看看，然后小声的和她说：“嘘，姑奶奶你小点声行不行啊？你不知道嘛？咱们公司因为业绩总也上不去，所以这个月要开始裁员了！”

“什么？”邱林林的声音一下就提高了八度，这引起的其他的同事都像看傻X一样看向她。

小秋忙拽了她一下说：“小点声，小点声，小点声！重要的事情说三遍！”

邱林林心里多少有此担心自己会被裁掉，“那可完了，像你我这样可有可无的员工，肯定会被第一个裁员的！”

谁知小秋却说：“你瞎担心什么啊，像咱们这样的才是最不容易被裁员的！”

邱林林摸了一把小秋的额头说：“小秋，你没发烧吧，咱们这样的不小文员，还最不会被裁？我看你是脑壳傻掉了吧？”

“你才脑壳傻掉了呢？像咱们这样在公司里毫无存在的感的员工，是最容易在裁员中被忽略的，公司首先会优先考虑年纪大的并且不是公司里中流砥柱的员工，其次就是业绩太差，总是完不成任务拖大家后腿的，再有就是年资高，贡献少的，你说就咱俩这样的哪一条你站了？”

邱林林想想也是，“自己年轻，体力好，工资不高，虽说没有太好的业绩，可是从不拖大家的后腿，月月都能完成指标 。而且很听话，上级给的活虽说心里一万个不情愿，可是嘴巴上都答应的好好的，而且完成的也是好好的，总之就是一句话，不求有功，但求无过！”

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