在我想来，我的公司，你们都是给我打工的，赚的钱该怎么花，应该是我说了算，怎么我的钱想用，还要听下面人叽叽歪歪，这难道不是自己给自己找不自在？

就好比古代的皇帝，想要上那个妞儿，还得经过太监同意？

部长道：“好的公司在发展上，会群策群力，这样才会发扬光大，如果紧靠一个人独断独行，那么这个公司早晚会垮。就跟治理一个国家一样，独裁者的国家在发展上，就是不如民主国家。”

就像我们大天朝，发展的比其他国家快，就是因为我们够民主。

这个话我爱听，但还是跟部长商议，“你看这样好不好，这次就允许我任性一次，等下回我再用钱，大家召开个研讨会，你看怎么样？”

部长思考再三，点头同意，不过要我立字据，还言之凿凿：“社长，并不是属下阻止您用钱，在遇到紧急状况，您只需要说明缘由，属下自然遵从。就好比当初慈禧太后建造圆明园，假如当时很多大臣反对，将那些财富用来发展军力，也不会有八国联军火烧圆明园之耻辱。”

一个好的老板，会听从下属建议，比如李世民。

但一个孬的老板，会被属下架空，比如汉献帝，他就没什么实权，连老婆都保不住，眼睁睁看着老婆被曹操毒死。

那我要做一个什么样的老板？还有，一个公司的发展，到底是个人专断独行好一点，还是群策群力好一点？

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