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第734节

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官场有不同的“小圈子”,多以宗亲、性格、志趣以及老乡、老同学、老上级、老部下等组成的独特生态圈,千百年来,存在亦然。往往以某一领导为圆心,以下属对其忠诚度为半径,而形成彼此利益攸关、相互提携的一伙人。这类小圈子,在当今社会中看似无形,却又有形,无处不在。而且具有一定的功利性、排他性和非组织性。

如果觉得过于理论化,可以想象下我们儿时的玩伴,其实是一个道理。我嫌弃他有脚臭,不和一起玩;我觉得那人打架特别厉害,特希望和他交朋友;他家有权有势,非常希望与他成为好朋友;学习好的扎一堆,学习差的搓一窝,物以类聚,人以群分,自然而然就形成了特定的圈子,官场也如此。不可否认的是,这个圈子中间必定有一个灵魂人物。

当前社会上流传着这样一句话:进了班子还要进圈子,进班子不进圈子等于没进班子,进了班子不如进圈子,进了圈子不进班子等于进了班子。核心人物运用血缘关系、乡缘关系、业缘关系和学缘关系等各种纽带,将掌握着各种资源的“利益相关者”有机地联系起来,结成“精英同盟”,然后通过“政商合作”、“学商合作”、“政学合作”等各种形式共同瓜分有限的社会资源,最大限度地为“圈子”内成员谋取各种合乎人情但不合法理的额外收益,形成特有的“圈子文化”。

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