我的话音落下后，会议室响起了孤零零的掌声。

是李毅山。

有了董事长带头，不管愿不愿意，一个会议室的人都鼓起了掌来。

但我明显能看得出，有些人已经对我有意见了，看我的眼神都不太对。

这是正常的。

毕竟我的决策，是为公司整体着想，更是为罗丽和李毅山着想。

不然这两个一窍不通的人，董事会和股东大会一出来，还不得把他们架空得明明白白？

但相应的，没有市，没有股票激励。这群管理层人员的利益，肯定会受到影响。

钱嘛，谁都喜欢。我明摆着把他们的财路断了，不得记恨我才怪了。

所幸我早有打算，按照自己的想法继续说了下去。

主要是关于在座管理层的利益，虽然没有股权激励，但也应该类同于有股权得到收益。

即分红。

其实我觉得性质是一样的，只是没有市股票那么跌宕起伏惊心动魄。乱窜增值的有，疯狂贬值的也有。

不谈股市这种空盘子，我们公司实实在在的收入是很稳定的，等同换了种形式的收入而已。

李毅山当即表示这个没有问题，分红激励这么定下来。但具体落实的话，应该落到各自部门的创利额度。

“管好自己部门，拿钱，这么简单。”李毅山一锤定音，把事情彻底定了下来。

不少人还在目瞪口呆，被这几个急转弯给绕得没缓过来。

依旧有主管不是很甘心，郁闷地说道：“那李董，我们一直筹备的市规划，还有各种准备的申报材料？”

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