所以，企业文化部的日常工作，我不会插手太多，人员我会尽快配齐，做得好，加薪晋升给福利；做得不好，连锅端也是有可能。一切看成果。”

说这些话的梁总很温和，很平静，甚至带点喜悦。深邃的五官在细框眼镜的衬托下，几分儒雅的书生气息扑面可感。

成辛瞬间死了莺莺燕燕的花心思，脸色跟着十分凛然。

“梁总，我将尽力而为。”

梁总微微一笑：“很好，有你这句话，我相信，已经成功了一半！”

从梁总办公室出来，成辛慢慢冷静下来。

冷静下来的成辛，满心疑神疑鬼。

她似乎体会到“中蛊”的感觉。

要知道，她从来不是热血之人。虽然聪慧，却从不主动磨爪子，属于总在养精蓄锐的那种人。尽管不知道为什么而养。

可刚才，在梁总面前，她却鲜有地热血一回。更奇怪的是，梁总分明没有慷慨激昂，他只是淡淡地那么一说，她就不由自主热血沸腾，准备披荆斩棘、筚路褴褛了。

成辛揩把虚汗。终于明白行政人事总监为啥像避瘟神一样避梁总了。

成辛两眼茫然四顾，想抓跟救命草。

她倒不是心虚。毕竟文硕也不是凭空得来的，虽不才，笔下力道还是有那么几分。当年院报专栏一开开三年的人，放眼全院，也就她一个了。

成辛纯粹觉得心慌。那种在巨兽面前无能为力，只能任由驱使的心慌。

成辛想找个人问问，譬如一个年轻、帅气、纯技术出身的老板可能的短板是什么，一个说起狠话也波澜不兴神色如常的老板对下属绩效包容的底线在什么位置，对成果的期待时间最长是多久……

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